A Xylem olyan munkakörnyezet megteremtésére törekszik, amely minden szinten támogatja a sokszínűséget és a befogadást, és megfelel a globális piacnak, amelyen működünk.
A sokszínűség számunkra nem pusztán egy irányelv és néhány gyakorlati szabály. A sokszínűség vállalati kultúránk alapvető része és hosszú távú fejlődésünk kulcsa.
A Xylem nemtől, etnikai hovatartozástól, kortól, vallási és politikai meggyőződéstől, fogyatéktól, szexuális irányultságtól, védett veterán státusztól és egyéb védett minősítésektől függetlenül méltányolja és értékeli dolgozóink egyedi tapasztalatait és szemléletmódját.
Meggyőződésünk, hogy a sokszínűség minden formája fokozza versenyképességünket, és hozzájárul a kivételes ügyfél-elégedettség, innováció és vállalati teljesítmény biztosításához.
Jelentkezési rendszerünket éppen frissítjük. Kattintson rá mindkét Álláslehetőség hivatkozásra a betöltetlen állások aktuális listájának megtekintéséhez. Köszönjük szíves türelmét, amíg a szükséges munkát elvégezzük.
Egyenlő esélyek biztosítása, nők, kisebbségek, védett veteránok, fogyatékkal élők