赛莱默致力于创建一支员工队伍，该员工队伍在各个层面都接受多元化和包容性，并反映我们所处的全球市场。
对我们而言，多样性不仅仅是一项政策或一系列实践。多元化是我们企业文化的基本组成部分，也是我们长期发展的关键。
赛莱默尊重并重视员工的独特经历和观点，不论性别、种族、年龄、宗教或政治信仰、残疾、性取向、受保护的退伍军人身份和其他受保护的类别如何。
我们相信，各种形式的多样性都能使我们更有效地参与竞争，并提高客户满意度，推动创新并提高公司业绩。
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